домой каталог личный кабинет

Библиотека — открытый мир идей (Елена Волкова)

«Книги — только одно из вместилищ, где мы храним то, что боимся забыть», — пишет Рэй Брэдбери. Следовательно, сохранение книг — величайшая задача человечества, и библиотека — хранилище книг. Но если кто-то думает, что современная библиотека представляет собой некий вариант книжного склада, куда вынуждены заглядывать студенты и скучающие пенсионеры… Какое заблуждение! Автор этих строк увлёкся собиранием собственной библиотеки, и так уж вышло, в главной библиотеке Севастополя не был с середины 80-х годов минувшего столетия. Долго! Достаточно сказать только одно: перемены потрясающие. Тот самый прогресс, которого можно коснуться рукой…

— Елена Анатольевна, сколько в Вашем хозяйстве книг?

— Начнём с того, что Центральная городская библиотека имени Льва Николаевича Толстого является головной библиотекой для всей библиотечной системы, обслуживающей взрослое население Севастопольского региона. В этой системе — 40 библиотек-филиалов. Совокупный книжный фонд ЦБС для взрослых составляет около 1,5 миллионов экземпляров — это и печатная продукция, и ноты, и диски, и мультимедийные ресурсы.

Фонд Центральной городской библиотеки имени Льва Николаевича Толстого — более 300 тысяч экземпляров.

Идёт естественный процесс: книги ветшают, изнашиваются, зачитываются, теряют актуальность. Сегодня испытываем острую необходимость пополнить книжный фонд Централизованной библиотечной системы новыми, интересными, современными изданиями. Нам явно не хватает хорошей художественной литературы, отраслевой, справочной литературы, книг на иностранных языках.

Как пополняются книжные фонды в целом? Во всех субъектах федерации есть закон об обязательном экземпляре — всё, что печатается в регионе (книга, журнал или газета), обязательно предоставляется главной библиотеке. В Севастополе такого закона пока нет, только редакции газет, например, «Слава Севастополя» или «Севастопольские известия», нам присылают обязательные экземпляры. Это хорошо, но этого нам явно не хватает. Далее: книги приобретаются. В конце прошлого года мы получили 1,2 млн рублей из Президентского резервного фонда — целевым трансфертом на приобретение новых книг. Эти книги уже получены, их обрабатывают, ставят на суммарный учёт, вносят соответствующие сведения в электронный каталог и распределяют по нашим филиалам. Ещё около 1,5 млн рублей на приобретение новых книг мы получили из городского бюджета.

А ещё книги нам дарят наши читатели, за что им хочется сказать слова самой искренней признательности. Но не всегда это книги новые, актуальные для основной массы читателей, об этом тоже следует сказать. В целом фонды библиотек должны комплектоваться грамотно, основываясь на читательских запросах, с учётом социально-экономического профиля региона.

— Сразу спрошу, чтобы потом не забыть: есть то, что под запретом?

— Запрещённой литературы у нас нет. Мы постоянно работаем с федеральным списком экстремистской литературы, которая подлежит изъятию из библиотечных фондов и уничтожению. Около 400 экземпляров литературы такого рода мы вычистили из наших фондов ещё в 2015 году. Излишне говорить, что эти книги попали к нам ещё при Украине. Все они отправлены на спецхранение и будут утилизированы. Следует отметить, что классику украинской литературы, книги по фольклору, народным традициям мы, конечно, сохранили. Это часть нашей общей истории и нашей многонациональной культуры. Здесь хочется сказать и о том, что мы охотно помогаем тем, кто насильно оторван от российской книги. В прошлом году, по инициативе сенатора Андрея Николаевича Соболева, была проведена акция «Подари книгу Донбассу». Был брошен, как говорится, в массы такой клич, мы организовали пункт сбора книг и более 5000 действительно интересных, добротных изданий передали читателям в ДНР и ЛНР. Всем севастопольцам за это большая благодарность.

 

— Поговорили о книгах, поговорим о людях. Сколько человек работает в главной библиотеке Севастополя?

— На сегодняшний день в ЦГБ им. Л. Н. Толстого работают примерно 70 человек, более точную цифру не назову, у нас всегда есть сезонные вакансии. В штате библиотекари-библиографы с высшим образованием и огромным практическим опытом, инженерная и техническая службы, специалисты по досуговой деятельности. Я руковожу Централизованной библиотечной системой для взрослых города Севастополя три года. Общий стаж работы в сфере культуры составляет 33 года. И сегодня как директор могу встать с кресла и сама закрыть любое направление работы. У нас в библиотечной системе работают люди очень грамотные, неравнодушные, преданные своему делу.    Сейчас охотно берём на работу молодёжь, специалистов смежных профессий — тех, кто незамыленным взглядом может посмотреть на привычные, устоявшиеся вещи, увидеть их иначе, по-новому.

Рутинная работа? Всю жизнь ломаю эти стереотипы! Библиотечное дело — не консервативное дело. Наоборот! Так скажу: хороший библиотекарь в авангарде нашей интеллигенции, которая опережает время, видит на несколько шагов вперёд. Почему? Библиотекари вооружены самой разнообразной, в том числе новейшей информацией, умело ей пользуются. Сохраняя всё самое лучшее в профессии, движемся вперёд!
 

— И вот сейчас как раз самое время поговорить о материальной стороне дела. Не бедствуют ли наши библиотекари?

 

— Конечно, если сравнивать с обеими столицами — Москвой и Петербургом — выйдет скромно. Если сравнивать с другими регионами Российской Федерации, то очень даже неплохо. Средний показатель заработной платы по нашему учреждению в 2017 году составлял 20283 рубля. На 2018 год, думаю, выйдем на средний целевой показатель 24983 рубля. Как видите, никаких тайн. С сентября 2017 года все наши сотрудники перешли на систему эффективного контракта, заработная плата выплачивается своевременно, с учётом стимулирующих выплат и премиальных.

 

— До читателей добрались. Тут каковы цифры?

— В прошлом году проводили мониторинг. Вышло, что каждый шестой житель Севастополя — читатель одной из наших библиотек. Это очень хороший показатель. Севастополь — читающий город, город культурный и интеллигентный. Мы делаем всё, чтобы закрепить за нашим городом этот статус. А спады или подъёмы читательского интереса — так это всегда было.

 

— А в «борьбе» бумажной и электронной книги Вы на чьей стороне?

— Ни в одну, ни в другую сторону лично я крена не делаю. Я за то, чтобы традиционное гармонично уживалось с инновациями, с веяниями времени. Повторюсь: работа библиотекаря не консервативна. Мы не должны отставать от своей эпохи, иначе рискуем остаться в прошлом. У нас сейчас очень много дистанционных читателей, мы используем электронную подписку на такую замечательную систему, как «ЛитРес» — это огромное количество художественной литературы, которой нам так не хватает в печатном виде. Получив логин и пароль, доступ к системе — для этого придя к нам и став нашим читателем — любой желающий получает неограниченный доступ и к бессмертной классике, и к самым свежим новинкам. Есть у нас и виртуальный читальный зал, который позволяет читателям получать удалённый доступ к ресурсам таких грандиозных федеральных библиотек, как Российская государственная библиотека (бывшая «Ленинка»), как Российская национальная библиотека в Санкт-Петербурге. Мы имеем договорные отношения с Президентской библиотекой — это самая большая электронная библиотека в Российской Федерации.

— Современная библиотека — что это вообще такое?

— Современная библиотека — это информационное, культурно-просветительское и образовательное учреждение, место проведения интеллектуального досуга наших жителей, центр притяжения творческих людей. Это ещё и зона комфорта для наших посетителей. Здесь всем должно быть интересно, уютно и безопасно.

— А с кадрами как дело обстоит?

— Нам не хватает квалифицированных кадров! Библиотекарь — профессия «возрастная». Статистика говорит о том, что ежегодно по стране из профессии уходят 4000 человек, главным образом по возрасту. А приходят в профессию 150—160 специалистов, выпускников профильных учебных заведений. Оцените эту пропорцию. Хотя сегодня мы имеем возможность удалённо обучать наших специалистов в тех институтах культуры, где есть библиотечные факультеты, прямо скажу: есть острый кадровый голод.

Да, интерес к чтению немного «просел» у той читательской категории, которая называется «молодёжь». Сегодня читают дети и читают люди более зрелые и пожилые. А подростки и молодёжь прикованы к своим гаджетам. Но и их можно привлечь и удержать — было бы чем. Значит, мы и книги должны иметь новейшие, интересные, и широко использовать возможности, которые нам открывает всемирная сеть Интернет. Свою задачу видим в создании не просто хороших, а максимально комфортных условий для каждого читателя. Поэтому ищем формы и методы. На социокультурных площадках Центральной городской библиотеки в год проводится около 2000 различных мероприятий. Это и удивительные вечера в литературно-музыкальной гостиной, и встречи с писателями, поэтами, художниками, музыкантами, просто интересными людьми, и участие в таких масштабных всероссийских акциях, как «Тотальный диктант», «Этнографический диктант», «Библионочь», «Ночь искусств».

Библиотекарь сегодня — это не просто специалист широкого профиля. Это человек эрудированный, обладающий большим кругозором, коммуникабельный, с которым просто приятно разговаривать, легко общаться. Это человек, который в безграничном море книг и интернет-ресурсов может быть и штурманом, и лоцманом, и навигатором.

— А что это за проект такой: «Библиотека — новая версия»?

— Основная работа по этому проекту началась в 2016 году. По сути дела, речь идёт о модернизации и техническом переоснащении библиотек. Конечно, мы приветствуем строительство многофункциональных культурных центров, в которых под одной крышей смогут размещаться и тесно сотрудничать и клубные формирования, и библиотеки, и музыкальные школы. Но на день сегодняшний нам необходимо сохранить в должном порядке все наши действующие филиалы, особенно расположенные на периферии, в сельской местности. Этот процесс начат, и впереди у нас много работы. В 2015—2016 годах мы имели возможность, нам для этого государство выделило средства, закупить уникальное оборудование: электронные станции книговыдачи, информационный бокс, «противокражные» ворота. Всё это оборудование установлено пока только в Центральной городской библиотеке. Но отметим, что более половины наших филиалов оснащены компьютерами, множительной техникой, подключены к сети Интернет, имеют современные телевизоры, экраны, проекторы и т. д.

С обычных бумажных читательских формуляров мы переходим на электронные читательские билеты, которые ничем не хуже таких же электронных читательских билетов в библиотеках Москвы и Петербурга. Все эти новшества позволяют свести к минимуму ручной труд библиотекаря. Заметим в скобках: многие российские библиотеки этот путь прошли лет 15—20 назад. Нам нужно ускоряться и догонять своих коллег. Севастополь не может и не должен быть слабым звеном! Наша особая гордость — планетарный книжный сканер, который стоит почти 1,5 млн рублей. Он позволяет нам сканировать имеющиеся у нас редкие и ценные книги, уникальные периодические издания, сохраняя их для потомков.

Так, к 100-летию старейшей городской газеты «Слава Севастополя» стартовал проект «История Севастополя — газетной строкой» по сканированию старых номеров этой газеты, начиная с первых выпусков. Уникальный электронный ресурс станет доступным для широкого круга читателей и любителей истории. Планируем эту работу завершить к 235-летию Севастополя.

— В марте нас ждёт исключительно важное событие — выборы главы государства. Каково Ваше личное отношение к этому?

Биография:
Волкова Елена Анатольевна родилась 9 июля 1965 года в г. Мариуполе Донецкой области УССР. В 1986 году окончила Харьковский государственный институт культуры по специальности «библиотечное дело и библиография». Общий трудовой стаж в сфере культуры — 33 года, из них 12 лет государственной службы. В 2001—2013 гг. работала в Балаклавской районной государственной администрации в должности начальника отдела культуры и туризма. С декабря 2014 года — директор ГБУК города Севастополя «ЦБС для взрослых». Отмечена благодарностями Законодательного собрания и Правительства Севастополя. Замужем, двое взрослых детей. Хобби: путешествия, туризм.

— Я немного издалека начну. За последние три года наша отрасль сделала такой рывок вперёд, о котором не приходилось даже мечтать. Просто показательный пример — мы сделали капитальный ремонт в трёх наших базовых филиалах: на проспекте Победы, на проспекте Октябрьской революции и на улице Маршала Бирюзова. До 2014 года, двадцать восемь лет, в Севастополе ни один филиал ЦГБ не знал ремонта! Практически во всех библиотеках-филиалах установили пожарно-охранную сигнализацию, в семи —видеонаблюдение.

Мы начали работу с такой категорией наших сограждан, как незрячие и слабовидящие: на Большой Морской, в помещении Медицинской библиотеки, создали для них специальный отдел, причём с совершенно уникальным оборудованием. Это именно то, чего добивается Правительство города Севастополя, — создание доступной и комфортной среды для всех. Кстати, в этом отделе три рабочих места занимают инвалиды по зрению. Пусть и меньше, чем нам хотелось бы, но мы получаем прекрасные книги, изданные в России, на нашем родном языке. Мы выстраиваем творческие, партнёрские, деловые отношения с коллегами в масштабах огромной страны. В конце минувшего года мне довелось в Петербурге, в рамках VI Культурного форума, выступить с докладом «Библиотеки Севастополя — эволюция успеха».

К Севастополю огромное внимание, огромный интерес. К нам в ЦГБ едут гости со всей России — от Петропавловска-Камчатского до Калининграда. И нам говорят, что мы прошли за три года путь, которые другие проходили двадцать лет. И вот вопрос: а благодаря чему такой прогресс? Думаю, ответ все знают. В трёх наших филиалах расположены участковые избирательные комиссии.

Будем делать всё возможное, чтобы выборы прошли хорошо. И сами голосовать пойдём, и приведём свои семьи, и призовём всех друзей и всех наших читателей. У севастопольцев на памяти великая радость референдума и последовавших за ним событий в марте 2014 года. Этот выбор мы подтвердим.

 
 

В рамках проекта «Интервью в Севастополе» литературного редактора информационного агентства Игоря Азарова
Источник: ikstv.ru

 


Партнёры и поддержка

 

СВО год семьи общество русской культуры СБА пушкинская карта фонд культурных инициатив