Портфолио библиотеки

Портфолио библиотеки – это способ фиксирования, накопления, оценки и самооценки собственных достижений за определенный период времени .

Цель портфолио: накопление достижений, отслеживание индивидуального прогресса, представление деятельности и профессионального развития за определённый период времени.

Задачи подготовки портфолио:

• освоение навыков самопрезентации

• возможность объективного оценивания результатов своей работы

• возможность правильно расставлять приоритеты в проделанной работе (отбирать значимое, новое, отсеивать несущественное)

• документировать проведенную работу, оформляя ее качественно и профессионально.

Функции портфолио:

• диагностическая – фиксирует изменения за определённый период времени;

• содержательная – раскрывает спектр выполняемых работ;

• развивающая – обеспечивает непрерывный процесс обучения и самообразования;

• мотивационная – поощряет результаты деятельности;

• рейтинговая – позволяет определить количественные и качественные индивидуальные достижения.

Практическая значимость портфолио:

• способствует повышению рейтинга при аттестации;

• систематизирует деятельность библиотеки;

• выступает фактором, стимулирующим профессиональное развитие.

Удобнее всего организовать портфолио в виде файловой папки или нескольких папок. Желательно наличие списка включенных материалов, обязательное датирование элементов портфолио.

При возможности — иметь и печатный, и компьютерный варианты.

Плюсы составления портфолио:

• Представление материалов о разнообразных видах и формах работы — выставках, акциях, массовых мероприятиях разных форм (обзоры, вечера, творческие встречи, библиотечные уроки, игровые формы и т.д.)

• Наличие иллюстративного материала (фотографии, видео- аудио ролики)

• Реклама новых и нетрадиционных форм проведения мероприятий

• Выявление слабых мест в работе библиотеки (библиотекаря):

• ошибки в составлении библиографического описания

• несоответствие сценариев заявленной форме

• минимальное количество материала

• неучастие в массовых мероприятиях библиотеки

• отсутствие информации, представляющей работу библиотеки и конкретного библиотекаря в отдельных материалах

Приложения:
Схема Портфолио библиотеки
Приложение 1 - основные показатели
Приложение 2 - историческая справка
Приложение 3 - резюме общее
Приложение 4 - резюме сотрудника библиотеки